Développement d'offres de formation
Des parcours lisibles, cohérents, attractifs et alignés avec les besoins réels du marché du travail — du niveau 3 au niveau 7.
Des offres de formation
pertinentes, cohérentes et durables
Concevoir une offre de formation ne se limite pas à rédiger un programme. C'est construire un dispositif cohérent, aligné avec les besoins du marché, les attentes des apprenants et les exigences réglementaires — tout en restant réaliste et appropriable par vos équipes.
L'accompagnement couvre des projets de création, de refonte ou de repositionnement, en intégrant les dimensions pédagogiques, réglementaires et stratégiques.
- Création complète d'une nouvelle offre
- Refonte ou repositionnement d'un parcours existant
- Structuration d'un référentiel pédagogique
- Accompagnement des équipes internes
- Harmonisation de l'ensemble d'une offre de formation
Une ingénierie pédagogique
structurée et opérationnelle
La démarche repose sur une analyse fine des besoins, une structuration rigoureuse et une co-construction avec vos équipes.
Cadrage stratégique
Analyse des besoins du marché, des attentes des publics, des objectifs de l'établissement et des contraintes économiques, réglementaires et opérationnelles.
Conception de parcours
Construction de parcours lisibles, cohérents et adaptés aux publics visés — découpage en blocs de compétences, modules, modalités pédagogiques, ordonnancement logique des contenus.
Ingénierie de formation
Rédaction ou consolidation des tableaux stratégiques de formation (TSF) — progression des apprentissages, articulation théorie/pratique et centre de formation/entreprise.
Co-construction avec les équipes
Travail avec les responsables pédagogiques et formateurs pour garantir la pertinence et l'appropriation des référentiels.
Des outils concrets pour
structurer et valoriser votre offre
Les besoins sont transformés en livrables opérationnels, directement utilisables par vos équipes.
Tableaux stratégiques de formation (TSF)
Découpage dans le temps et dans l'espace des compétences à acquérir tout au long du parcours.
Référentiels pédagogiques
Objectifs visés, grandes lignes des contenus de formation, ateliers et mises en situation pour travailler les compétences.
Supports adaptés à l'alternance
Livrets d'apprentissage, fiches navettes et autres outils facilitant la relation centre de formation / entreprise.
Les bénéfices
pour votre établissement
Pourquoi confier le développement
de votre offre à ESTUDICAB ?
Une expertise pédagogique et réglementaire construite sur le terrain, au service de la qualité et de la durabilité de vos formations.
Maîtrise de l'ingénierie pédagogique
Une connaissance fine des mécanismes de conception et de structuration des parcours de formation.
Connaissance réglementaire approfondie
Une veille constante sur les attendus de France Compétences et les évolutions des dispositifs de formation.
Structuration de parcours cohérents
Une capacité à construire des offres lisibles, attractives et immédiatement exploitables par vos équipes.
Approche orientée résultats
Une méthode exigeante et responsable, avec des livrables concrets adaptés à vos contraintes réelles.
Ce qu'ils disent du développement de formations
Carole Henrique nous a apporté un accompagnement précieux en traduisant les référentiels de compétences en contenus pédagogiques concrets. Les supports pédagogiques proposés nous ont permis de professionnaliser nos pratiques et de sécuriser la mise en œuvre de nos formations.
J'ai particulièrement apprécié son professionnalisme, sa réactivité et sa capacité à trouver des solutions adaptées à chaque situation. Son expertise en ingénierie de formation et de certification lui permet d'accompagner efficacement ses collaborateurs et ses équipes.
Son sérieux, son professionnalisme, son dévouement, son souci de la qualité… Une ingénierie pédagogique parfaitement bien pensée que nous mettions en œuvre sous le contrôle des référentiels qu'elle nous donnait. Je recommande Carole à tous ceux dont le souci est avant tout la qualité en ingénierie de formation !
J'ai toujours noté chez elle le souci de la rigueur et de la cohérence sans perdre de vue l'orientation business. C'est pourquoi nous lui renouvelons chaque année notre confiance, plus que jamais nécessaire pour des OF soumis en permanence à des changements parfois déstabilisants.
Sa réactivité, sa bienveillance et son professionnalisme nous ont conduits à poursuivre et reconduire nos partenariats jusqu'à aujourd'hui.
Son expertise en ingénierie de formation est solide et opérationnelle. Les livrables produits — référentiels, tableaux stratégiques, fiches navettes — sont directement utilisables par nos équipes. Au-delà des compétences techniques, c'est une professionnelle rigoureuse, disponible et de confiance.
Un projet de formation
à structurer ou à refondre ?
Chaque mission commence par un échange. Décrivez votre projet et recevez rapidement un premier cadrage sans engagement.